Forretningsorienteret rekrutteringspartner - gerne til rekruttering af IT-specialister
Regeringen
- Taastrup, Hovedstaden
- Permanent
- Fuldtid
Som vores nye rekrutteringspartner har du mod på en stejl læringskurve, hvor du får ansvar for egne områder, og en vigtig opgave er den tætte dialog med de rekrutterende ledere, hvor du med udgangspunkt i den enkelte styrelses forretningsmæssige situation, sparrer og hjælper med at kvalificere deres rekrutteringsbehov og samtidig sikrer, at det er de rette kompetencer, der søges og ansættes.Dine opgaver vil blandt andet være at:
- holde opstartsmøde med rekrutterende leder, skrive stillingsopslag, udarbejde annonceringsplan og vurdere behovet for search
- deltage i samtaler, hvor du giver testtilbagemeldinger på personprofilanalyser og logiske test
- identificere og vurdere kandidater i samråd med rekrutterende leder
- fungere som tovholder på rekrutteringsforløb og følge op på processerne
- vejlede og rådgive om regler og retningslinjer for rekruttering i Skatteforvaltningen.
Det er afgørende, at du trives med at arbejde selvstændigt og har mod på at gennemføre rekrutteringsforløb. Du er også et aktiv i samarbejdet med dine kolleger og rekrutterende ledere, hvilket stiller store krav til din fleksibilitet, tilgængelighed og evne til at tilpasse dig og prioritere dine opgaver. Du trives i en udadvendt rolle, hvor du har en bred kontaktflade.Samtidig er det vigtigt, at du er detaljeorienteret, arbejder struktureret og trives med de administrative elementer, der er til stede i en professionel rekrutteringsproces og i en offentlig styrelse. Du er stærk i din kommunikation og den personlige kontakt, så du kan sparre med de rekrutterende ledere i forhold til kandidater, kompetencer osv. Du kommer i dialog med rigtig mange forskellige mennesker på én dag, og du skal kunne lide at få de vigtige informationer frem i lyset.Rekruttering - din nye arbejdsplads
Du bliver en del af vores rekrutteringsteam, der i dag består af ca. 25 dygtige og engagerede rekrutteringspartnere i Herning og Høje Taastrup. Udover rekrutteringspartnere i teamet har vi også et team af fleksible og effektive supportere, lønforhandlere og researchere, der bidrager til at gennemføre rekrutteringsforløbene. Vi har en fleksibel hverdag, omgangstonen er uhøjtidelig og humoristisk, og du kan se frem til at blive en del af et stærkt fagligt såvel som socialt fællesskab.Hos os får du hurtigt ansvar for og indflydelse på dit eget arbejde. Du udvikler dig og udbygger hele tiden din faglige værktøjskasse. Alt hos os i Administrations- og Servicestyrelsen handler om at sørge for rammen for, at vores kolleger i styrelserne i Skatteministeriets koncern kan lykkes med at gøre en forskel.Vi har høje ambitioner, og vores styrelser har store forventninger til vores ydelser. Vi arbejder på tværs af Skatteforvaltningen og hører til i Administrations- og Servicestyrelsen, som har forskellige tværgående opgaver i forhold til de øvrige styrelser i Skatteforvaltningen.Skatteministeriet lægger vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning og CV senest søndag d. 2. juni 2024 via linket 'Søg stillingen'. Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringspartner Julie Harpøth, 72 37 41 61 eller kontorchef Erik Barslund, 72 37 99 58.Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 23 og 24. Der vil indgå en personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.Dit arbejdssted bliver Engelholm Alle 1, 2630 Taastrup, men vores hverdag foregår ofte ude i styrelserne, primært Lyngby og Frederiksberg i forhold til den aktuelle ledige stilling.