Coordinador de Impuestos - Centroamérica & Caribe
Reckitt Benckiser
- Santo Domingo
- Permanente
- Tiempo completo
- Asegurar que la información contable cumpla con las leyes locales además de las normas corporativas. Respaldar correctamente todos los reportes fiscales debidamente conciliada con los estados financieros;
- Revisar la proyección y las disposiciones fiscales de los impuestos corporativos e informar a la administración local y a la corporación de cualquier situación de riesgo fiscal;
- Revisar todos los informes fiscales presentados a las localidades locales y garantizar el pago oportuno de los impuestos;
- Revisar las conciliaciones mensuales de cuentas relacionadas a retenciones de impuestos y certificar que los saldos son reales, se realizan oportunamente y contienen información confiable para sus reportes directos;
- Realizar pruebas anuales de control interno y notificar desviaciones y asegurar coordinar remediación;
- Coordinar auditorias fiscales y financieros ya sea internos y externos, monitorear entregables y abrir problemas hasta que se resuelvan;
- Presentar oportunidades y riesgos fiscales en tiempo a la administracion local y al equipo regional de impuestos;
- Realizar pruebas de control fiscal en los mercados con la finalidad de asegurar el cumplimiento en todos los niveles y estar preparados antes auditorias fiscales.La experiencia que buscamos- Licenciatura en Contabilidad, Economía o Administración de empresas;
- Solida experiencia y manejo de impuestos locales (Republica Dominicana);
- Conocimientos en procesos contables;
- Conocimientos en ERP SAP;
- Experiencia con manejo/dirección de equipos;
- Buena comunicación en todos los niveles de la organización;
- Orientación a resultados;
- Analitico y proactivo.Lo que ofrecemosCon la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, trabajando junto con nuestros cuatro grupos Employee Resources Groups (ERGs), apoyamos a nuestra gente en cada paso de su carrera profesional, ayudándolos a tener éxito a su manera individual. Invertimos en el bienestar de nuestra gente a través de beneficios parentales, un programa de asistencia al empleado para promover la salud mental y seguros de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos con una gama de otros beneficios acordes al mercado local. A través de nuestros planes de acciones globales ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, apreciar y recompensar su trabajo por generar resultados sobresalientes. Será recompensado de acuerdo con la filosofía de pago por desempeño de Reckitt.EquidadReconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte! Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.