HR Business Partner 80-100% (w/m)
WSG AG
- Glattbrugg, Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
- Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payroll
- Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalspezifischen Fragen
- Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Verantwortung für die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsätzen und Abläufen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereiches sowie Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau-/mann mit eidgenössischem Fachausweis oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung mit Fachrichtung HR
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie fundierte Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache)
- Versiert im Umgang mit dem Lohnmodul von Abacus
- Zuverlässige und diskrete Persönlichkeit
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Eine Führungsposition mit langfristigen Perspektiven und interessanten strategischen Projekten in einem spannenden Wirkungsfeld
- Zusammenarbeit in einem kollegialen und eingespielten Team
- Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Bereich Human Resources aktiv weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Strukturen
- Zentraler Arbeitsort, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
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