HR Specialist Schaffner Holding AG

Schaffner EMV AG

  • Luterbach, Solothurn
  • Unbefristet
  • Teilzeit
  • 1 Monat her
Ihre AufgabenUnterstützung der lokalen Umsetzung des Integrationsplans bei personalbezogenen ThemenAnsprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-CyclePersonaladministration und Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrolling PartnerAdministration von Sozialversicherungen (AHV/IV/ALV, Unfall- und Krankentaggeld, FAK, EO, Pensionskasse) sowie QuellensteuerBereitstellung der erforderlichen HR-Berichte für lokale und globale Stakeholder (Personalbestand, HR-KPIs, Personalkosten, Personalplanung usw.)Umsetzung strategischer PersonalinitiativenImplementierung des Talent Management Prozesses sowie Betreuung und Entwicklung von Führungskräfte und TalentenSituative Unterstützung des globalen TE-Team bei RekrutierungenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung mit Abschluss als HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertigMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-UmfeldMindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen in der Schweiz, mit Erfahrung in wechselnden Organisationen und im Projekt-/MatrixmodusErfahrung in den Bereichen Integration, organisatorischer Wandel und UmstrukturierungSolide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und des Schweizer SozialversicherungssystemsFlexibilität, um sich an eine komplexe Organisationen, veränderliche Umgebungen und vielfältige Mitarbeitererwartungen anzupassenFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss Weitere Sprachen (Französisch, Italienisch) sind von VorteilWir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich an der 40-Stunden-Woche und Jahresarbeitszeit orientiert.6 Wochen Ferien ermöglichen allen Mitarbeitenden, Energie zu tanken und neue Inspirationen zu finden. Darüber hinaus erfreuen wir uns an 12.5 arbeitsfreien Feiertagen.Wir ermuntern zu lebenslangem Lernen und unterstützen Mitarbeitende zielgerichtet bei Ihrem individuellen Weiterbildungsbedarf.Unsere Arbeitsplätze bieten lichtdurchflutete Räume und höhenverstellbare Schreibtische. Wir beteiligen uns an einem Fitnessabonnement, unterstützen betriebliche Sportaktivitäten, führen Ski- und Wandertage durch und nehmen bei «Bike to work» teil.Zeitgemässes Arbeiten von zuhause oder unterwegs ist bei Schaffner selbstverständlich.
Eine moderne IT-Infrastruktur unterstützt uns dabei.Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten oder auch im Homeoffice tätig zu sein, sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben miteinander in Einklang gebracht werden können.

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