HR Generalist 70% - 80% (a)
Flex
- Hägglingen, Aargau
- Unbefristet
- Teilzeit
- Verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration, On- und Offboarding, Sozialversicherungswesen, Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen -sowie allgemeine Korrespondenz;
- Abwicklung monatlicher Lohnlauf (Vorbereiten und übermitteln der Daten an externen Lohnprovider, Kontrolle, Freigabe usw.) während des Mutteschaftsurlaubes und später als Vertretung;
- Verantwortlich für das Berufsbildungswesen (Bewirtschaftung Bewerbermanagement Tool, Vertragswesen, Teilnahme an Gesprächen, usw.);
- Ansprechperson für Vorgesetzte sowie Mitarbeitende für administrative Anliegen;
- Enge Zusammenarbeit mit HR-GBS Team in Rumänien (Zeiterfassungssystem, Kontrolle Statistiken und Rapporte usw.);
- Unterstützung in diversen HR-Projekten (Digitalisierung, Eventorganisation, Messen, Social Media, usw.).
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (idealerweise eidg. HR-Fachausweis);
- Einige Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem Industriebetrieb sowie in einem internationalen Umfeld;
- Erfahrung im Berufsbildungswesen;
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Payrolling (idealerweise bereits Erfahrung in einem Industriebetrieb mit Schichtarbeit);
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen;
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR Systemen (Workday Kenntnisse von Vorteil);
- Hohe IT- und Prozessaffinität;
- Selbständige, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise.
- Ausführliche Einarbeitung;
- Professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur;
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum;
- Flexible Arbeitszeit / Home-Office;
- E-Ladestationen;
- Verpflegungsmöglichkeiten.