Trainee im Vertrieb Vorarlberg (w|m|d)

Wiener Städtische Versicherung

  • Feldkirch, Vorarlberg
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 23 Tage her
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung vorausgesetzt - vorzugsweise im Bereich
Versicherungswirtschaft/Finanzdienstleistung * Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick, Bereitschaft zur Führungsverantwortung
  • Leidenschaft für Verkauf
Ausbildungsprogramm
  • in 24 Monaten absolvieren Sie ein Top-Trainee Programm
  • Sie lernen die Tätigkeit des Außendienstes ebenso wie die Funktion in der Führung kennen
  • Job-Rotation ermöglicht Ihnen, die für die Führungsaufgaben notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln
  • es erwarten Sie spannende Persönlichkeitsseminare sowie fachliche Schulungen durch interne und externe Trainer
  • erfahrene Führungskräfte unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
Angebot
  • ein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
  • hervorragende Entwicklungschancen im Vertriebsbereich
  • weiterführende Aus- und Weiterbildung
  • begleitende Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren
Dienstort: FeldkirchStundenausmaß: VollzeitStart: Ab sofortGehalt:Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt
€ 37.000,00 brutto jährlich, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.Noch Fragen?
Meine Ansprechperson:Gudrun Huber
+43 50 350 47213SHARE & PRINTShare onMitarbeitervorteileVernetzungRegelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.FlexibilitätFlexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Vergünstigungen & ZuwendungenBreites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).GesundheitsvorsorgeZusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.EssenszulagenMitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.FitnessangeboteDiverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.Technische AusstattungAbhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.Aus- und WeiterbildungEinführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.KinderbetreuungBetriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

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