Global Mobility Expert (m/w/x)
REWE Group HR
- Wiener Neudorf, Niederösterreich
- € 42.300 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Sie beraten und betreuen die Hiring Manager:innen (Führungskräfte) und Mitarbeiter:innen in Fragen zu Arbeitsgenehmigungen, Auslandsaufenthalten und damit verbundenen arbeits-, sozialversichungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und erstellen für unsere international tätigen Mitarbeiter:innen die Verträge.
- Zudem sind Sie in Verbindung mit dem bestehenden Global Mobility Team die zentrale Koordinationsstelle für Auslandseinsätze aus dem und zum Headquarter in Wiener Neudorf.
- Im Zuge Ihre Tätigkeit bearbeiten Sie steuerliche Fragestellungen zu grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen und Auslandsentsendungen unter Einhaltung von Tax Compliance Richtlinien.
- Sie definieren Richtlinien und legen Prozesse für internationale Mitarbeiter:innen Einsätze der Unternehmensgruppe fest.
- Eine der Hautaufgaben dieser Tätigkeit umfasst die kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und gegebenenfalls die Anpassung an geänderte (inter-)nationale Rahmenbedingungen.
- Sie arbeiten eng mit internen Shared Service Centers, externen Steuerberatern als auch mit unseren Betriebsräten zusammen.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium (Uni/FH) mit einem steuerrechtlichen Schwerpunkt sowie idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung mit Fokus auf Expat-Management, Global Mobility oder anderen Themen mit internationalem Bezug mit.
- Als erfahrene Expert.in bringen Sie ebenfalls Kenntnisse des internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Personalverrechnungskenntnisse mit.
- Sie agieren in Ihrem Arbeitsalltag als kommunikative:r Teamplayer:in und zeichnen sich durch eine kooperative Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke aus.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und sehr gute MS Officekenntnisse setzen wir voraus - weitere Sprachkenntnisse (v.a. Ostsprachen) sind von Vorteil.
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 42.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.