Frischdienst Verantwortliche:r für Teilzeit oder Vollzeit

Spar

  • Graz, Steiermark
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
Bezeichnung:Frischdienst Verantwortliche:r für Teilzeit oder VollzeitKennung:AIM 88-2024-051452Eintrittsdatum:ab sofortDienstort:Graz, WienerstraßeBerufserfahrung erforderlich:mehrjährige BerufserfahrungAusmaß:Teilzeit oder VollzeitAllgemeines:INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein.
Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei INTERSPAR:
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen
Tätigkeit:
  • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
  • Sie betreuen den Bereich Frischdienst (Tiefkühl- und Kühlprodukte) und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
  • Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
  • Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
  • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
Sie bieten:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
Wir bieten:
  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte.
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.292,- Euro brutto/Monat.

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