Šéfredaktor / šéfredaktorka magazínu Estate & Business

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 30 dny
Požadavky
  • zkušenost s podobným typem magazínů
  • velmi dobrou orientaci a kontakty v prostředí
  • reprezentativní vystupování a schopnost samostatné práce
  • spolupráci s grafiky na přípravě vydání, a publikování v redakčním webu
  • zapojení do produkce velkých eventů, a TV pořadů
  • schopnost spolupracovat napříč naší firmou i s klienty
  • ochotu zapojit se do naplňování obchodních příležitostí
  • preciznost a systematičnost
  • výbornou znalost českého jazyka a stylistiku
Náplň práceA 11 s.r.o. - Mediální skupina A11 je největší vydavatelství lokálního, odborného a lifestylového tisku v ČR.Máš ráda či rád přehled o aktuálním dění a v estate a developmentu? Naprosto přesně víš, jaké jsou designové novinky, při rozhovoru s architektem či developerem jsi jako ryba ve vodě? Bavila by tě možnost prezentovat svou práci před televizní kamerou v nové televizi A11 a také moderování prestižních eventů?Pak hledáme právě tebe na pozici šéfredaktora/ky prémiového magazínu Estate & Business, který přináší aktuální informace o dění v developmentu, současné architektuře či designu - a také o ekonomické situaci v těchto odvětvích a lidech z oboru. Výjimečný koncept časopisu je postaven na přímém zapojení odborníků z řad předních developerských společností, renomovaných architektů a designérů, představitelů byznysu, významných finančních institucí či odborné veřejnosti.Více informací o společnosti naleznete na www.a11.cz.Nabízíme
  • práci v dynamicky se rozvíjejí mediální společnosti, která vydává desítky tištených titulů
  • provozuje televizi a organizuje velké eventy
  • příjemné pracovní prostředí v exkluzivní novostavbě Košířské brány a kolektivu
  • podílet se na tvorbě zajímavého obsahu
  • možnost komunikace s předními osobnostmi z prostředí
  • posun v kariéře a zvýšení renomé prostřednictvím vystupování v TV
  • zázemí stabilní a silné mediální skupiny
Místo práce: PrahaTermín nástupu: předpoklad květen 2024V případě, že Vás tato pracovní pozice zaujala, zašlete nám, prosím, Váš životopis s názvem pracovní pozice, o kterou se ucházíte.
Pro odpověď na tuto pozici, prosím, používejte pouze e-mailovou adresu: jan.stoll@a11.czNa tuto pracovní pozici, můžete reagovat pouze do 27. 4. 2024. Po tomto datu, prosím, neodpovídejte.Název firmyJOBSYSTEM s.r.o.Kontaktní osoba:
Personální asistentka
Mobil: +420 721 280 719
Tel: +420 224 819 391
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik