Týdenní teta / strýc

• zajímavou a smysluplnou práci
• příjemné pracovní prostředí
• nestandardní pracovní dobu: úterý – úterý pracovní týden, kdy teta bydlí s dětmi v zařízení, následuje týden volna
• celodenní stravování na pracovišti – bezplatné
• příspěvek na dopravu na pracoviště a zpět do bydliště zaměstnance
• náborový příspěvek 10 000 Kč
• služební mobilní tarif – neomezené volání a SMS a data
• péče o zaměstnance – Flexi Pass Card
• karta Multisport

• pečující osoba po dobu 7 dnů s dětmi v zařízení bydlí, stará se o ně jako v rodině, následuje týden volna (opakovaný cyklus)

• dostatečné životní zkušenosti, zkušenosti s péčí o děti
• vynikající komunikace a porozumění českému jazyku
• minimálně výuční list
• samostatnost, zodpovědnost, schopnost empatie, kreativita
• schopnost individuální i týmové práce
• zvládání vedení domácnosti, úklidu, vaření, školní přípravy a volnočasových aktivit s dětmi

Dobraprace