Elektromechanik (m,ž), přímo do kmene, náborový příspěvek 20 000 Kč a mzda od 40 000 Kč

Randstad

  • Ostrava, Moravskoslezský
  • 35 000 - 45 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 10 dny
PožadavkyDo americké firmy s rozmanitou historií hledáme kolegu, kterého baví elektro, auta a má rád výzvy!
Aktuálně nabízíme na tuto pozici navíc náborový příspěvek 20 tisíc. Práce je v nepřetržitém provozu, krátký a dlouhý týden - 12 ti hodinové směny.Co bude náplní Vaší práce?
  • Budete zajišťovat chod a údržbu strojních zařízení, kontrolu dokumentace údržby a provádět opravy strojů. Ničeho se nebojte, nové kolegy rádi zaučíme.
Co vám nabídneme?
  • Motivující mzda podle schopností (čím více umíte, tím více si máte možnost vydělat)
  • Roční zvýšení mezd
  • Bonusy ve formě 13. a 14. platu
  • 5 týdnů dovolené
  • Výhodné obědy za 46 Kč
  • Kompenzace nákladů na cestu do práce
  • Podpora rodinného života s příspěvkem na dětské aktivity
  • Odměny při životních událostech
  • Zvýhodněné telefonní tarify a slevy na automobily
  • Firemní akce a zdravotní programy
  • Dostupnost závodního lékaře
  • Pohodlné pracovní prostředí s kuřárnou, nápojovými automaty a relaxačním koutkem
  • Možnosti osobního a profesního rozvoje prostřednictvím jazykových kurzů a školení
Co od vás očekáváme?
  • Absolvované SOU nebo SŠ v oboru elektro
  • Praxe ve výrobní údržbě výhodou
  • Základní elektrotechnické schopnosti (možnost výšší kvalifikace)
  • Znalost mechaniky, hydrauliky a pneumatiky
  • Pochopení technologií jako frekvenční měniče, PLC systémy a robotika
  • Schopnost orientace v technické dokumentaci
  • Samostatnost, zodpovědnost a flexibilita
Jak se přihlásit?
  • Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
  • Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Název firmyRandstad HR Solutions s.r.o.Kontaktní osoba:
Kristina Tobolová
Tel: 771 128 143
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Ostrava a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik