Práce pouze na 1směnu za 203 Kč/h
Triangle Recruitment CZ
- Plzeň, Plzeňský
- 32 000 - 36 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Zkušenosti v oboru výroby výhodou
- Schopnost práce v týmu
- Spolehlivost a pečlivost
- Perfektní znalost češtiny (tato pozice není vhodná pro cizince)
Příležitost pro technicky zkušené i absolventy.Jedná se zakázkovou výrobu, tudíž příjemné a klidné pracovní prostředí. Vyrábějí se zde dopravníkové pásy, žádná sériová výroba..Pozice je vhodná pro muže.Nabízíme
- Mzdu 203 Kč/hod
- Pouze ranní směna 6:00-14:00 (pondělí až pátek)
- Nadstandardně placené přesčasy
- Stravování zdarma
- Bonus na dovolenou a Vánoce
- Dopravu z Plzně zdarma nebo příspěvek na vlastní dopravu
- Možnost ubytování a záloh
- Dlouhodobou stabilní práci
- Smlouva na HPP
- 25 dní dovolené
- Všechny potřebné věci dostanete od nás
Adéla Lišková
Tel: +420 800 102 102
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Plzeň a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik