Vedoucí údržby elektro (od 50.000 + benefity) (1 směna)

Personal Consult

Pardubice, Pardubický
50 000 - 55 000 Kč za měsíc
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 13 dny

PožadavkyVzdělání v oboru elektro NV 194/2022 (dříve vyhl. 50§6), manuální zručnost, zkušenosti s údržbou a opravami strojů ve výrobě a vedením menšího kolektivu, orientace v technické dokumentaci, znalost práce na PC, spolehlivost, ŘP BNáplň práceRozdělování práce 3 směnovým údržbářům. Zodpovědnost za plynulý a bezproblémový chod linky. Servisní zákroky na výrobním zařízení buď v režii týmu nebo ve spolupráci s vybranými subdodavateli. Opravy. Drobné zákroky v rámci údržby závodu. Objednávání náhradních dílů a potřebných zařízení.NabízímePráce na 1 směnu! Plat od 50 tisíc, k tomu 13. plat a placené přesčasy. Týden dovolené navíc. Nástup možný IHNED!Název firmyPersonal Consult s.r.o.Kontaktní osoba:
Lucie Kloučková
Mobil: 774 58 48 28
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Pardubice a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik

Odpovědět