Pracovník v rostlinné výrobě
SMaxim s.r.o.
- Domažlice, Plzeňský
- 18 900 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
S ubytovánímpřed týdnem Plzeň FreeCon s.r.o.
44000 - 50000 Kč za měsícpřed 2 dny Holoubkov HUMAN ASSET s.r.o.
26000 Kč za měsíc S ubytovánímpřed týdnem Plzeň Orienta Czech Plzeň
32500 - 36000 Kč za měsícpřed 3 dny Tachov Grafton Recruitment s.r.o.
35000 - 40000 Kč za měsícdnes Rokycany RPM Service s.r.o.
3000 Kč za měsícpřed týdnem Tachov Orienta Czech Plzeňaktivní nabídka Klatovy Barlett & Cenbright s.r.o.před 3 dny Rozvadov Gföllner CZ s.r.o.
60000 - 80000 Kč za měsícpřed 3 dny Tachov Grafton Recruitment s.r.o.
38000 - 44000 Kč za měsíc- pro zobrazení aktivujte javascript ve Vašem prohlížeči.Název firmySMaxim s.r.o.Kontaktní osoba:
Mykola Semkovych
Tel: 777 279 404 (po-pá 9Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Domažlice a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik