Gestionnaire Paie Française (H/F)

• Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Mise à disposition des états destinés au pôle finance/RH pour experts comptables / CAC / contrôle URSSAF
• Edition des contrôles à destination des gestionnaires paie (primes / tr / acomptes / Bruts nap)
• Réclamations paie gestion des régularisations
• Gestion administrative des dossiers du personnel en lien avec la paie.
• Réalisation des calculs de charges sociales et fiscales.
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie.
• Interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie
• Soutien des équipes Paie en clôture

• Expérience de 2 ans dans la gestion de la paie française sinon s'abstenir.
• Maîtrise des spécificités légales et réglementaires en matière de paie en France.
• Licence spécialisée dans la gestion de la paie et l'administration du personnel / Compta finance / BTS Comptabilité et Gestion / DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option gestion comptable et financière
• Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais.
• Bonne connaissance des outils de gestion de la paie.
• Expérience sur Cegid et Comète

• Salaire attractif et prime Mensuelle sur objectif, entre 200 et 500 dinars;
• Indemnité repas : 7 DT / par jour travaillé;
• Contrat CDI de 40H hebdomadaire : plage horaire entre 9h et 18h en fonction des besoins de l'activité
• Jours de repos : Samedi et dimanche;
• Travail les jours fériés Tunisiens sur demande;
• Congés annuels : 20 jours;
• Début de contrat : ASAP.
• Travail sur site dans nos locaux Kram - LAC 3, pas de télétravail

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