Ön Büro Şefi
Hilton Garden Inn Urfa
- Şanlıurfa
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Şanlıurfada ikamet eden ve/veya edebilecek,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden veya Turizm MYO mezunu,
- İyi derecede mesleki İngilizce diline vakıf ve konuşabilen,
- Turizm sektöründe bu alanda en az 3 yıl deneyim sahibi,
- 5 yıldızlı ve uluslararası otel zincirinde (Tercihen Hilton Otelleri) çalışmış
- Öncelikli olarak Hilton ONQ ve/veya Opera operasyon sistemine hakim,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip, analitik düşünebilen, dinamik bir ortamda hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Organizasyon, planlama ve raporlama yönü kuvvetli,
- İnsan ilişkilerinde güçlü, misafir memnuniyetini ön planda tutan, disiplinli,
- Sorumluluk ve prensip sahibi,
- Takım çalışmasına yatkın, dikkatli, ikna ve temsil yeteneği olan,
- Pozitif, enerjik ve güleryüzlü, Güvenilir, sır tutan, enerjik,
- Misafir memnuniyeti odaklı çalışan,
- Misafir verileri konusunda gizlilik prensibini benimsemiş olan,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca kişisel verilerinizi Kosifler Oto Servis
br
ve Tic. A.Ş. (“Kosifler” veya “Şirket”) olarak veri sorumlusu sıfatıyla işliyoruz. Bu aydınlatma metni
br
Kariyer.net platformu üzerinden yapılan iş başvuruları kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine
br
ilişkin sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
br
1) Kişisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla ve Hangi Hukuki Sebeplere Dayalı Olarak İşliyoruz?
br
Kanun'un 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Aşağıda kişisel
br
verilerinizi hangi amaçlarla işlediğimize ve söz konusu amaçlar doğrultusunda hangi hukuki sebeplere
br
dayandığımıza yer verdik.
br
Verileriniz Hangi Amaçlarla İşleniyor?
br
Verileriniz İşlenirken
br
Hangi Hukuki Sebeplere
br
Dayanılıyor?
br
İşlenen Kişisel Veriler
br
− İlgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan
br
Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun
br
değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız
br
durumunda size teklif yapılması.
br
Kanun md. 5/2 (c)
br
Bir sözleşmenin
br
kurulması veya ifasıyla
br
doğrudan doğruya ilgili
br
olması kaydıyla,
br
sözleşmenin taraflarına
br
ait kişisel verilerin
br
işlenmesinin gerekli
br
olması.
br
Kimlik,
br
İletişim,
br
Eğitim, iş ve mesleki
br
deneyim bilgileri,
br
Hukuki işlem,
br
Diğer aday bilgileri
br
(Linkedin profil bilgileri,
br
fotoğraf, özgeçmiş,
br
niyet mektubu, kişilik
br
envanteri, genel yetenek
br
testi sınav/test
br
sonuçları, askerlik
br
durumu, yabancı dil
br
bilgisi, referans bilgileri,
br
görüşme notları, aday
br
değerlendirmeleri,
br
çalışma tercihleri dahil
br
aday seçme ve
br
değerlendirme süreci
br
kapsamında toplanan
br
bilgiler).
br
− İş başvurunuzun alınması, sizinle ve
br
referans olarak belirttiğiniz kişilerle
br
iletişime geçilmesi, görüşmelerin,
br
mülakatların ve aday ölçümleme
br
testlerinin gerçekleştirilmesi ile İnsan
br
Kaynakları süreçlerimizin incelenmesi ve
br
denetlenmesi.
br
Kanun md. 5/2 (f)
br
İlgili kişinin temel hak ve
br
özgürlüklerine zarar
br
vermemek kaydıyla, veri
br
sorumlusunun meşru
br
menfaatleri için veri
br
işlenmesinin zorunlu
br
olması.
br
− Olası bir hukuki uyuşmazlık durumunda,
br
haklarımızın korunabilmesi ve
br
kullanılması ile hukuki süreçlerin
br
yürütülmesi.
br
Kanun md. 5/2 (e)
br
Bir hakkın tesisi,
br
kullanılması veya
br
korunması için veri
br
işlemenin zorunlu
br
olması.
br
2) Kişisel Verilerinizi Hangi Yöntemlerle ve Hukuki Sebeplerle Topluyoruz?
br
Kişisel verileriniz, kariyer.net platformu, e-posta, telefon ve toplanmaktadır. Verileriniz işlenirken
br
Kanun'un 5. maddesinde belirtilen veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması, bir hakkın
br
tesisi, kullanılması veya korunması ile veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki
br
sebeplerine dayalı olarak hareket edilmektedir.
br
3) Kişisel Verilerinizi Kimlerle, Hangi Amaçlarla Paylaşıyoruz?
br
Kişisel verileriniz, iş başvurularının alınması ve değerlendirilmesinde kariyer.net platformundan
br
yararlanılması amacıyla kariyer.net platformu ile; aday seçme ve değerlendirme süreçlerinde üçüncü
br
taraflardan hizmet alınması (örneğin, İnsan Kaynakları danışmanlığı ve kişilik envanteri/test çalışmaları
br
için bu konuda hizmet veren firmalardan destek alınması) amacıyla ise hizmet sağlayıcılara
br
aktarılacaktır. Kişisel verilerinizin aktarımında Kanun'da belirtilen kurallara uygunluk sağlanmaktadır.
br
4) Kişisel Verilerinize İlişkin Haklarınızı Nasıl Kullanabilirsiniz?
br
Kişisel verilerinizin nasıl işlendiğine ilişkin bilgi talep etme, kişisel verilerinizin düzeltilmesini ve
br
silinmesini de talep etme hakları dahil, kişisel verilerinize ilişkin Kanun madde 11'de yer alan haklarınızı
br
kullanabilmek için taleplerinizi İçerenköy Mh, Askent Sokak 3B D:3-6, 34752 Ataşehir/İstanbul adresine
br
yazılı olarak gönderebilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de yer alan
br
diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket'e iletebilirsiniz." class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>Şirketin Aydınlatma MetniKişisel Verilerinin İşlenmesi Hakkında Çalışan Adayı Aydınlatma Metni6698 sayılı Kişisel Verilerin KÖn Büro Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer