İnsan Kaynakları Müdürü
- Antalya
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Şirket politikaları doğrultusunda işe alım, özlük işlemleri, eğitim ve gelişim, bordrolama, izin yönetimi, İSG, işten ayrılış ve İk bilgi sistemleri faaliyetlerini yönetmek,
- Norm kadro ve bütçe çalışmalarını yürütmek ve yönetime raporlamak,
- Şirketin değerlerini, etik standartlarını ve çalışanların mutluluğunu ve memnuniyetini geliştirmeye odaklanarak işyeri kültürüne liderlik etmek,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli durumlarla düzenlemelerini gerçekleştirilmesi,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
- İnsan Kaynakları Müdürü görevinde en az 10 yıl tecrübeli,
- İş Kanunu ve diğer yasal mevzuat ve yasal süreçlere hakim,
ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
brbr
Değerli Çalışan Adayı;
brbr
İşbu Aydınlatma Metni, veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden Antoto Otomotiv Oto Kiralama Taşımacılık Petrol İnşaat Ve Turizm San. Tic. A.Ş., Hesapçıoğlu Otomotiv Petrol Turizm Taşımacılık İnşaat Tarım Hayvancılık Ticaret Sanayi ve Pazarlama Anonim Şirketi, Anttech Bilişim Ve Akaryakıt A.Ş. tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun (“KVKK”) 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ çerçevesinde, kişisel verilerinizin işlenme amaçları, hukuki nedenleri, toplanma yöntemi, kimlere aktarılabileceği ve KVKK kapsamındaki haklarınız konularına ilişkin olarak sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır
brbr
Bize gönderdiğiniz özgeçmişlerinizde veya bize ulaşmanıza aracı olan internet sitelerinde belirttiğiniz bilgiler üzerinde mutlak bir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bilmemizi istemediğiniz kişisel verilerinizi ve özel nitelikli kişisel verilerinizi Şirketimizle paylaşmamanızı tavsiye ederiz.
brbr
1. Hangi Kişisel Verilerinizi İşliyoruz?
br
- Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, uyruk bilginiz;
- E-posta adresiniz, adresiniz, cep telefon numaranız;
- Özgeçmişte yer vermeniz halinde sağlığınıza ilişkin bilgileriniz (engellilik durumunuz gibi);
- Öğrenim durumunuz, sertifika ve diploma bilgileriniz, uzmanlık bilginiz, yabancı dil bilgileriniz, yeteneklerinize ilişkin bilgileriniz, katıldığınız seminer ve kurs bilgileriniz, bilgisayar bilginiz, sınav sonucu bilginiz;
- İş tecrübelerinize ilişkin bilgileriniz (örneğin; daha önce çalıştığınız sektörler, firmalar, pozisyonunuz, sorumluluklarınız, aldığınız ücret);
- Fotoğrafınız;
- Sürücü belgesi bilgileriniz;
- Hobilerinize ilişkin bilgiler;
- Maaş beklentiniz;
- Askerlik durumu bilginiz,
- Referans bilgileriniz (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, iletişim bilgileri) ,
- Özgeçmişinize kendi iradenizle eklediğiniz ancak bizim öngöremeyeceğimiz diğer bilgileriniz
KVKK'ya uygun olarak işlenmektedir.
brbr
Söz konusu verileriniz, iş başvurunuzun onaylanmaması halinde 1 yıla kadar, onaylanması halinde ise işyerinden ayrılmanızdan itibaren 10 yıla kadar Antoto Otomotiv Oto Kiralama Taşımacılık Petrol İnşaat Ve Turizm San. Tic. A.Ş., Hesapçıoğlu Otomotiv Petrol Turizm Taşımacılık İnşaat Tarım Hayvancılık Ticaret Sanayi ve Pazarlama Anonim Şirketi, Anttech Bilişim Ve Akaryakıt A.Ş. nezdinde saklanabilecektir.
brbr
2. Kişisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla İşliyoruz?
brbr
Yukarıda belirttiğimiz kişisel verileriniz, size verdiğimiz istihdam hizmetine ilişkin bu Hizmet Sözleşmesi'nin ifası için aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
br
- İş başvuru sürecinizi yönetilebilmesi,
- Sizinle iletişim kurulabilmesi,
- Size önereceğimiz pozisyon için yeterli donanıma sahip olup olmadığınızın tespitinin sağlanması,
- Hakkınızda referans alabileceğimiz kişilerle görüşebilmek ve sizin iş için uygun olup olmadığınızı tespit edilebilmesi,
- Çalışmak istediğiniz pozisyon bilgisinin, ücret beklentinizin, başka pozisyonlarda çalışıp çalışamayacağınız bilgisinin ve işe başlama tarihinizin tespit edilebilmesi,
- Şirket araçlarının kullanılması ihtiyacı doğduğunda aracı kullanıp kullanamayacağınızın tespitinin sağlanması,
- Size önerilecek pozisyon için yaş olarak uygunluğunuzun tespiti ve Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe uyum sağlanabilmesi,
- Mülakata geldiğinizde insan kaynakları birimimiz tarafından kolaylıkla hatırlanabilmeniz,
- Çalışan adayı ile irtibat kurulabilmesi ve çalışan adayının işe kabul edilebilmesi halinde özlük dosyasının hazırlanabilmesi,
- İş sözleşmesi süresince çalışmasını kesintiye uğratabilecek bir durumunuzun olup olmadığının tespiti ve 1632 No.lu Askeri Ceza Kanunu md. 75 hükmüne uyum sağlanabilmesi.
3. Kişisel Verilerinizi Hangi Yöntemi Kullanarak Ve Hangi Hukuki Sebeplere Dayanarak İşliyoruz?
brbr
Söz konusu kişisel veriler, açık rızanıza bağlı olarak Kanun'un 5. maddesinde yer alan (i) “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”, (ii) “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” ve (iii) “ bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” hukuki sebeplerine dayanarak otomatik olan (örneğin internet ortamında otomatik olarak sistemimize gönderilmesi) veya otomatik olmayan yollarla (örneğin telefonda bize bildirdiğiniz bir bilgiyi not etmemiz) işlenmektedir.
brbr
4. Kişisel Verilerinizi Kimlere Ve Hangi Amaçlarla Aktarıyoruz?
brbr
Kişisel verileriniz, hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi veya ilgili mevzuat gereği talep halinde adli makamlar veya ilgili kolluk kuvvetlerine aktarılabilecektir.
brbr
5. Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Haklarınız Nelerdir ve Bu Haklara Nasıl Erişebilirsiniz?
brbr
KVKK'nın 11. maddesinde belirtilen haklarınıza ilişkin taleplerinizi “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ” Madde 5'e göre Antoto'ya, Hesapçıoğlu'na, Anttech'e yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da ilgili kişi tarafından veri sorumlusuna daha önce bildirilen ve veri sorumlusunun sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz.
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>OtomotivHakkımızda2004 yılında kurulan Antoto A.Ş. faaliyetlerine otomotiv sektöründeki markaların yetkili satış ve servis bayisi olarak başlamış olup, yüksek kalitedeŞirketin Aydınlatma MetniKİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENMESİ HAKKINDAÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİDeğerli Çalışan Adayı;İşbu AydYan HaklarServis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane, Bireysel Emeklilik.İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer