Analista de Gestão de Pessoas - Gestão de Carreira

Eucatur

  • Ji-Paraná - RO
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 27 dias
Descrição:Contrata-se Analista de Gestão de Pessoas com foco em Gestão de Carreira - Ji-Paraná/ROObjetivoPotencializar a performance dos colaboradores na execução de seus processos, mensurando desempenho e mapeando as oportunidades de desenvolvimento, promovendo programas e ações com foco em impulsionar carreiras e proporcionar promoções e reconhecimento.Responsabilidades
  • Implementar processo de Gestão de Carreira em todas as posições e macroprocessos do negócio;
  • Monitorar implementação por macroprocesso e processo;
  • Descrever Posições e Funções;
  • Estruturar Posições e Cargos de acordo com a Complexidade;
  • Estruturar Tabela Salarial;
  • Monitorar relação salarial interna e tedências do mercado;
  • Implantar e Monitorar Programa de Remuneração, Recompensa, Reconhecimento e Benefícios;
  • Implementar Programas de Reconhecimento;
  • Desenvolver e Implementar recolocação da força de trabalho;
  • Validar promoções e demais movimentações internas de acordo com normativas;
  • Calcular e acompanhar indicadores do Administrar e Desenvolver Pessoas;
Qualificações
  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência prévia em subsistemas de RH e Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento intermediário em subsistemas de RH e Gestão de Pessoas;
  • Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho ou áreas afins;
  • Desejável experiência com Plano de Cargos e Salários;
  • Raciocínio Analítico;
  • Autonomia e Proatividade.
Benefícios
  • Programa de Fidelidade;
  • Programa de recompensa por desempenho em processos;
  • Programa de recompensa por desempenho em projetos;
  • Vale Transporte;
  • Banco de Horas;
  • Desconto de Passagem;
  • Auxílio Educacional;
  • Multiconvênio;
  • Vale Alimentação.

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