Night Auditor

Club Med

  • Italia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Sei:
  • Socievole, sai come creare un legame con i nostri clienti e stabilire un rapporto di fiducia.
  • Utile e attento, grazie a te i nostri clienti troveranno tutte le soluzioni alle loro richieste
  • Multilingue, padroneggi almeno due lingue (Francese e inglese obbligatorio) e sei a tuo agio con una clientela internazionale.
Sarai:
  • Responsabile dell’accoglienza e dell’informazione dei clienti in arrivo durante il tuo turno di lavoro (notte)
  • Responsabile di registrare gli arrivi e le partenze, gestire il centralino, smistare la posta, controllare e reintegrare le cassette di pronto soccorso durante il tuo turno notturno
  • Garante della contabilità della reception: ricevute di cassa e altre operazioni contabili, chiusura e archiviazione della cassa, controllo delle garanzie e delle cauzioni, gestione degli incassi e controllo delle fatture di parcheggio e di trasferimento
  • Il garante della sicurezza e prenderai tutte le decisioni necessarie in caso di emergenza (procedura antincendio…)
  • Dovrai conoscere perfettamente il resort e lavorare in collaborazione con i servizi interessati (personale al piano, biancheria, ristorazione)
  • Supporto alle vendite interne e alla fatturazione del soggiorno o le vendite locali
  • Garante della qualità dei servizi, il rispetto delle norme di salute e sicurezza del Club Med e la manutenzione dei beni
Diventando un G.O Night Auditor/ Receptionist di Notte,potrai usufruire delle infrastrutture e delle attività proposte dal Club Med. E se lo desideri, potrai mostare sul palco il tuo talento!”Cosa aspetti? Prepara le valigie!Tutte le nostre posizioni sono aperte alle persone con disabilità.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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