Responsable (F/H) de notre succursale en Suisse Romande
2communicate
- Neuendorf, Soleure
- CDI
- Temps-plein
- Entrée immédiate ou à convenir.
- Tâches
- Mise en place et développement de l'infrastructure du site, gestion du personnel, responsabilité technique et financière de l'unité Suisse Romande
- Gestion active des clients et partenaires actuels, prospection et implémentation de nouveaux clients en accord avec le responsable marketing et vente
- Planification, organisation et mise en oeuvre de projets internes et externes ainsi que le contrôle des résultats.
- Communication proactive avec les partenaires internes et externes, assumer des tâches administratives, d'organisation et de logistique.
- Assurer et développer les processus et normes de qualité
- Profil
- Expérience approfondie dans la planification et la mise en oeuvre de projets pour clients externes
- Formation de base commerciale complétée par une formation dans les secteurs de gestion de projets ou du marketing
- Vous avez déjà fait vos preuves dans la gestion d'équipes.
- Vous avez déjà occupé un poste similaire, idéalement dans le secteur de la LIveCom
- Permis de conduire catégorie B, volonté d'obtenir le permis BE (remorque) et d'effectuer une formation de cariste avec obtention de l'attestation catégories R1/R2
- Bonnes connaissances de MS-Office et expérience dans l'utilisation de systèmes de planification
- Langue maternelle française et bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
- Personnalité positive et orientée solutions, avec un sens développé des responsabilités, une capacité élevée de résilience et une grande flexibilité
- Méthode de travail précise, soignée et orientée client
- Apparence correcte et bonnes manières envers les clients et services internes
- Prêt à travailler occasionnellement le week-end (pendant la saison)
- Activités polyvalentes et variées pour des clients renommés
- Possibilité de participation active et culture de communication ouverte
- Formations internes et participation financière à des formations complémentaires externes
- Activités régulières de développement et de renforcement de l'esprit d'équipe
- Lieu de travail facilement accessible, infrastructure et outils de travail modernes, places de stationnement gratuites
- Temps de travail hebdomadaire 42.5 heures, compensation des heures supplémentaires
- Conditions d'emploi conformes au marché