Teamleiter/Senior HR Consultant (m/w/d)

• Nach erfolgreicher Einarbeitung Teamleitung von bis zu 6 Mitarbeitern und Unterstützung unserer Niederlassungsleitung
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber*innen Management
• Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise
• Aufbau eines Talentpools
• Verantwortlich für die Entwicklung deines Teams
• Verantwortlich für den Recruitmentprozess von A-Z
• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Vorbereitung der Lohnverrechnung
• Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat*innen
• Mitbetreuung unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt
• Kontrolle des Fehlzeitenmanagement

• Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR
• Erste Führungserfahrung
• Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
• Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, aber auch im Bewerbermanagement sowie in der Mitarbeiter*innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch
• Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab

• Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

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